Analityk Biznesowy

Wrocław / Kraków

Regular

B2B: 70 -100 zł netto / h + VAT
UoP: 8 600 - 12 300 PLN brutto

Wymagania
/ Twoje umiejętności

  • Branża IT nie jest Ci obca i wiesz, jak działają ekosystemy e-commerce
  • Znajomość Magento
  • Masz na swoim koncie minimum 3 lata pracy na stanowisku analityka biznesowego
  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (możliwa praca z klientami anglojęzycznymi)
  • Wiesz jak być Agile – nie tylko w teorii
  • Hasła takie jak UML i BPMN brzmią dla Ciebie znajomo

Obowiązki
/ Twoja rola

  • Rozpoznawanie potrzeb biznesowych klientów
  • Dobór dopasowanych rozwiązań dla klientów
  • Współpraca z zespołem realizacji w trakcie całego projektu
  • Wspieranie zespołu deweloperskiego w identyfikacji z potrzebami klientów
  • Tworzenie dokumentacji projektowej
  • Opracowywanie i przeprowadzanie szkoleń dla klientów i użytkowników systemów
  • Wprowadzanie dobrych praktyk w pracy całego zespołu analitycznego

Nice
/ To Have

  • Background techniczny
  • Wiedza na temat architektury aplikacji internetowych
  • Styczność z AWS
  • Znajomość narzędzi Jira i Confluence

Dobre projekty wymagają dobrych zespołów!

🧡 Adobe Team to zespół, który zajmuje się wdrożeniami zintegrowanych systemów e-commerce w oparciu o technologię Magento 2. Na swoim koncie mamy realizacje projektów na bazie każdego z modeli licencyjnych tego rozwiązania: Magento Open Source, Adobe Commerce (Magento Commerce) oraz Magento Cloud.

Brzmi nieźle?
/ Aplikuj!

Masz jakieś pytania? Porozmawiajmy o tym!
Skontaktuj się z osobą, która odpowiada za tę rekrutację.

Patrycja Kołaczek
IT Recruitment Specialist

Nasze rekrutacje
/ Proces

1

Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil

2

Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem

3

Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu

4

Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!

Indywidualne podejście do każdego kandydata

Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.

<individual.approach>

Szybki proces

Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.

<fast.process>

Krótka ścieżka decyzyjna

Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.

<short.paths>

Kultura feedbacku

Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.

<feedback.provided>

Niski odsetek odrzuconych ofert pracy

Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.

<low.rejections>