AI Business Analyst/AI Consultant
Wrocław / Kraków
Regular
B2B: 80 - 110 zł/h netto
UoP: 7400 - 13600 zł brutto
Wymagania
/ Twoje umiejętności
- Posiadasz wiedzę i doświadczenie w obszarach Data Science, sztucznej inteligencji oraz rozumiesz ich biznesowe zastosowania
- Masz umiejętności analityczne oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami lub konsultingu
- Potrafisz efektywnie komunikować się z klientem, tłumacząc złożone zagadnienia techniczne w prosty sposób
- Umiesz lub chcesz nauczy się prowadzić angażujące warsztaty dla klientów
- Masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile)
- Swobodnie definiujesz wymagania projektowe (DOD, DOR, kryteria akceptacji)
- Wspierałeś/aś procesy sprzedażowe od strony merytorycznej
- Jesteś samodzielny/a, dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz skutecznie współpracować z developerami
- Biegle korzystasz z narzędzi Jira i Confluence
- Masz doświadczenie we współpracy z klientami zewnętrznymi oraz tworzeniu dokumentacji biznesowo-technicznej, a także swobodnie posługujesz się językiem angielskim
- Rozumiesz podstawowe kwestie techniczne we wdrażaniu rozwiązań IT (integracje, cykl wytwarzania oprogramowania, testy)
- Swobodnie korzystasz z narzędzi AI i jesteś na bieżąco z nowinkami z branży
Obowiązki
/ Twoja rola
- Prowadzenie warsztatów i prezentacji dla klientów dotyczących możliwości i zastosowań sztucznej inteligencji
- Rozpoznawanie i analiza potrzeb biznesowych klientów w obszarach Data & AI
- Dobór najlepszych rozwiązań dopasowanych do oczekiwań biznesowych
- Współpraca przy przygotowywaniu ofert sprzedażowych
- Zarządzanie niewielkimi projektami AI jako główny kontakt do klienta, we współpracy z delivery managerem
- Koordynacja komunikacji między klientem a zespołem technicznym oraz wsparcie w realizacji projektu
- Wspieranie zespołu deweloperskiego w zrozumieniu wymagań klientów
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji biznesowo-technicznej
- Wprowadzanie i promowanie dobrych praktyk w pracy zespołu projektowego
Nice
/ To Have
- Znajomość BPMN 2.0 lub innej notacji modelowania procesów
- Znajomość platform Low/No Code np N8N
Zespół Data Science w Univio wspiera firmy w wykorzystaniu danych i AI do transformacji biznesu. Specjalizujemy się w analizie danych, inżynierii, machine learningu, AI oraz business intelligence. Tworzymy rozwiązania dopasowane do wyzwań klientów, m.in. analizy, dynamic pricing, asystentów AI i integracje chmurowe. Pracujemy w Agile i CRISP-DM, zapewniając elastyczność i szybkie efekty.
Brzmi nieźle?
/ Aplikuj!
Anna Żłobicka
IT Recruitment Specialist
Nasze rekrutacje
/ Proces
Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil
Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem
Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu
Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!
Indywidualne podejście do każdego kandydata
Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.
<individual.approach>
Szybki proces
Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.
<fast.process>
Krótka ścieżka decyzyjna
Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.
<short.paths>
Kultura feedbacku
Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.
<feedback.provided>
Niski odsetek odrzuconych ofert pracy
Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.
<low.rejections>