Rozwiązanie: Integracja Systemów
Branża: Moda

Integracja, usprawnianie i przyspieszanie kluczowych systemów w firmie

7
zintegrowanych systemów IT
<data.integrated>
1000
Obiektów na minutę
<efficiency.implemented>
15000
Obsługiwanych pracowników
<solution.delivered>

Wyzwanie

LPP S.A. to dynamicznie rozwijająca się i największa w Europie Środkowo-Wschodniej firma produkująca odzież, obecna w 20 krajach Europy, Afryki i Azji. W swoim portfolio spółka posiada 5 najbardziej rozpoznawalnych marek: Reserved, House, Cropp, Mohito i Sinsay, które można kupić w sieci blisko 1700 salonów sprzedaży oraz w sklepach on-line. Firma obsługuje rocznie miliony klientów.

LPP S.A. zwróciła się do nas z potrzebą utworzenia rozwiązania integrującego istniejącą infrastrukturę: SAP HR, SAP FI, Sharepoint, Active Directory oraz bazę danych pracowników z systemem do obsługi, planowania i rozliczenia delegacji SAP Concur.

  • Ważnym celem dla klienta w ramach projektu, było usprawnienie przepływu danych dotyczących pracowników.
  • Główna potrzeba dotyczyła możliwości rozliczania kosztów delegacji, ujęcia wielowalutowości oraz importu uzyskanych danych poprzez integrację SAP Concur z rozbudowaną infrastrukturą klienta.
  • Wyzwaniem było wdrożenie rozwiązania, które zbiera dane z wielu systemów źródłowych, agreguje do jednego modelu danych (tzw. KMD) i wysyła je w bezpieczny sposób do systemu zarządzającego delegacjami.
  • Klientowi zależało również na łatwym utrzymaniu i rozbudowie aplikacji.

Rozwiązanie

  • Stworzyliśmy rozwiązanie integrujące istniejące systemy z aplikacją do obsługi i rozliczenia delegacji SAP Concur.
  • Szczegółowo przeanalizowaliśmy dane źródłowe używane w procesie biznesowym i utworzyliśmy z nich Kanoniczny Model Danych (KMD).
  • Zaprojektowaliśmy docelową architekturę wykorzystującą KMD, wzorzec projektowy Channel Adapter oraz integracje z biblioteką klienta, używaną do przechwytywania i obsługi błędów technicznych oraz biznesowych.
  • Zaimplementowaliśmy niezbędne przepływy realizujące wymaganą logikę biznesową. Opracowane przepływy integracyjne były kompleksowo testowane wewnętrznie, a po przejściu testów wdrażane na środowisko testowe klienta w celu weryfikacji.
  • Po wdrożeniu i zaakceptowaniu całego zakresu, przeprowadziliśmy kompleksowe testy odbiorowe klienta.
  • Zapewniliśmy łatwe utrzymanie i rozbudowę aplikacji, co udało się osiągnąć dzięki zastosowaniu integracyjnych wzorców projektowych.

Rezultat

7
Zintegrowanych systemów
Integracja istniejącej infrastruktury SAP HR, SAP JI, Sharepoint, Active Directory i nie tylko.
<systems.integrated>
1000
Obiektów na minutę
Wydajny mechanizm przetwarzający ponad 1000 obiektów na minutę.
<data.processed>
15000
Obsłużonych pracowników
Wsparcie dla pracowników ze wszystkich systemów.
<teams.enabled>
Ciągłość działania systemu
Działanie aplikacji w trybie wysokiej dostępności (HA).
<continuity.assured>
Ochrona danych
Szyfrowanie plików utworzonych w integracji.
<files.secured>
Odzyskiwanie danych
Możliwość ręcznego odzyskiwania danych archiwalnych „na żądanie”.
<backups.restored>
Automatyzacja procesów
Automatyczna obsługa wszystkich błędów biznesowych i technicznych.
<operations.streamlined>
Oszczędność czasu
Skrócenie czasu obsługi procesu, planowanie i rozliczanie delegacji.
<work.optimized>

Technologie
/ Wspierające rozwiązania

Tobie również
możemy pomóc

To tylko jeden z przykładów naszego doświadczenia, którym możemy się podzielić z Twoją firmą. Każdy projekt jest inny – tak jak każda współpraca. Skontaktuj się z nami i zacznijmy pracować nad czymś nowym – razem!