Business Analyst

Wrocław / Kraków / Zdalnie

Regular

B2B: 60 - 110 zł/h
UoP: 7400 - 13600 zł brutto

Wymagania
/ Twoje umiejętności

  • Masz min. 3 lata doświadczenia jako Analityk Biznesowy w e-commerce i dobrze znasz realia branży IT
  • Znasz platformy Adobe Commerce / Magento 2 Open Source
  • Masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile)
  • Swobodnie definiujesz wymagania projektowe (DOD, DOR, kryteria akceptacji)
  • Umiesz analizować procesy biznesowe i modelować je (UML, BPMN)
  • Wspierałeś/aś procesy sprzedażowe od strony merytorycznej
  • Masz wiedzę na temat integracji z systemami klasy PIM, ERP, płatności
  • Jesteś samodzielny/a, dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz skutecznie współpracować z developerami
  • Biegle korzystasz z narzędzi Jira i Confluence
  • Masz doświadczenie we współpracy z klientami zewnętrznymi oraz tworzeniu dokumentacji biznesowo-technicznej, a także swobodnie posługujesz się językiem angielskim

Obowiązki
/ Twoja rola

  • Rozpoznawanie i analiza potrzeb biznesowych klientów
  • Dobór najlepszych rozwiązań dopasowanych do oczekiwań biznesowych
  • Ścisła współpraca z zespołem realizacyjnym w trakcie całego cyklu projektu
  • Wspieranie zespołu deweloperskiego w zrozumieniu wymagań klientów
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji biznesowo-technicznej
  • Przygotowywanie oraz prowadzenie szkoleń dla klientów i użytkowników systemów
  • Merytoryczne wsparcie procesów sprzedażowych
  • Wprowadzanie i promowanie dobrych praktyk w pracy zespołu analitycznego

Nice
/ To Have

  • Masz wiedzę na temat architektury aplikacji internetowych
  • Posiadasz doświadczenie w pracy z API (REST / SOAP / GraphQL)
  • Znasz platformę Mirakl

Dobre projekty wymagają dobrych zespołów!

Adobe Team to zespół, który zajmuje się wdrożeniami zintegrowanych systemów e-commerce w oparciu o technologię Magento 2. Na swoim koncie mamy realizacje projektów na bazie każdego z modeli licencyjnych tego rozwiązania: Magento Open Source, Adobe Commerce (Magento Commerce) oraz Magento Cloud.

Brzmi nieźle?
/ Aplikuj!

Masz jakieś pytania? Porozmawiajmy o tym!
Skontaktuj się z osobą, która odpowiada za tę rekrutację.

Patrycja Kołaczek
IT Recruitment Specialist

Nasze rekrutacje
/ Proces

1

Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil

2

Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem

3

Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu

4

Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!

Indywidualne podejście do każdego kandydata

Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.

<individual.approach>

Szybki proces

Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.

<fast.process>

Krótka ścieżka decyzyjna

Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.

<short.paths>

Kultura feedbacku

Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.

<feedback.provided>

Niski odsetek odrzuconych ofert pracy

Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.

<low.rejections>