CFO/Board Member
Wrocław
Wymagania
/ Twoje umiejętności
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, ekonomia, rachunkowość
- Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Zaawansowana wiedza z zakresu finansów korporacyjnych, rachunkowości zarządczej i sprawozdawczości finansowej
- Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu procesów fuzji i przejęć
- Znajomość nowoczesnych narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie finansami (PowerBI, narzędzia do budżetowania i prognozowania)
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz doświadczenie w obszarze polskich regulacji (rachunkowość, podatki, prawo pracy)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
- Specjalistyczne kwalifikacje (CIMA, ACCA, CFA) będą dodatkowym atutem
Obowiązki
/ Twoja rola
- Kształtowanie i realizacja strategii finansowej, polityki rachunkowości i sprawozdawczości w spółkach Grupy
- Nadzór nad procesem budżetowania i monitorowanie poziomu realizacji zakładanych celów
- Raportowanie finansowe dla Zarządu i właścicieli
- Prowadzenie procesów M&A w Polsce i zagranicą (analizy, modelowanie, koordynacja doradców, due diligence, negocjacje)
- Zarządzanie płynnością finansową spółki, w tym bieżąca kontrola wskaźników finansowych Grupy
- Współpraca z Główną Księgową w zakresie księgowości i raportowania finansowego
- Współpraca z zespołem prawnym w zakresie przepisów prawa korporacyjnego, finansowego i podatkowego
- Kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (banki, doradcy, audytorzy)
- Zarządzanie i nadzór nad obszarem finansów w Grupie
- Realizacja innych zadań i projektów w obszarze finansów
Univio, bazując na doświadczeniu z ponad 500 zrealizowanych projektów, pomaga organizacjom rozwijać e‑commerce i modele omnichannel oraz wdrażać rozwiązania oparte na danych i AI - od asystentów wspierających obsługę klienta i dostęp do wiedzy organizacyjnej, przez personalizowane rekomendacje produktów, po warsztaty AI discovery wspierające identyfikację realnych zastosowań technologii w biznesie.
Univio współpracuje z markami takimi jak RTV EURO AGD, Wittchen, Agata, Tubądzin, Gemini Polska, Super‑Pharm czy LuxMed, realizując projekty na styku technologii, danych i doświadczenia użytkownika.
Brzmi nieźle?
/ Aplikuj!
Anna Żłobicka
IT Recruitment Specialist
Nasze rekrutacje
/ Proces
Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil
Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem
Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu
Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!
Indywidualne podejście do każdego kandydata
Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.
<individual.approach>
Szybki proces
Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.
<fast.process>
Krótka ścieżka decyzyjna
Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.
<short.paths>
Kultura feedbacku
Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.
<feedback.provided>
Niski odsetek odrzuconych ofert pracy
Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.
<low.rejections>