Solution Architect

Wrocław / Kraków / Zdalnie

Senior

B2B: 140 - 180 zł/h

Możliwy jest również wybór innej formy współpracy.
Publikowane widełki dotyczą współpracy B2B. Jeśli preferujesz inną formę współpracy, daj nam znać – chętnie omówimy dostępne możliwości i dopasujemy warunki do wybranego modelu.

Aplikuj
Cztery osoby w strojach biznesowych, dwie siedzące i dwie stojące, współpracują i uśmiechają się, patrząc na laptopy na biurku w jasnym biurze.

Wymagania
/ Twoje umiejętności

  • Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w roli Solution Architecta, Technical Architecta lub Senior Developera z odpowiedzialnością za projektowanie architektury systemów eCommerce.
  • Masz praktyczne doświadczenie w projektowaniu oraz wdrażaniu rozwiązań e-commerce B2C, B2B, D2C lub Marketplace i dobrze rozumiesz procesy sprzedażowe, logistyczne oraz obsługi klienta.
  • Potrafisz projektować nowoczesne architektury oparte o podejście composable commerce, headless, API-first oraz mikroserwisy.
  • Posiadasz doświadczenie z platformami e-commerce. Znajomość Commercetools lub VTEX będzie dużym atutem, ale równie cenimy doświadczenie zdobyte na innych platformach, takich jak Magento (Adobe Commerce), Shopware, Sylius czy podobnych rozwiązaniach.
  • Rozumiesz architekturę integracyjną i projektowałeś rozwiązania integrujące platformy sprzedażowe z systemami ERP, OMS, PIM, WMS, CRM, CDP oraz rozwiązaniami płatniczymi i logistycznymi.
  • Posiadasz praktyczną wiedzę w zakresie projektowania API (REST, GraphQL, event-driven architecture, komunikacja asynchroniczna).
  • Masz doświadczenie w projektowaniu rozwiązań chmurowych i infrastrukturalnych, obejmujących m.in. Kubernetes, konteneryzację, CI/CD, monitoring, bezpieczeństwo, wysoką dostępność oraz skalowalność systemów.
  • Dobrze rozumiesz zagadnienia związane z wydajnością, cache'owaniem (CDN, Redis, Varnish, HTTP Cache), obserwowalnością systemów oraz optymalizacją aplikacji webowych.
  • Znasz relacyjne i nierelacyjne bazy danych oraz potrafisz podejmować świadome decyzje architektoniczne dotyczące przechowywania i przetwarzania danych.
  • Posiadasz doświadczenie w pracy z nowoczesnymi technologiami frontendowymi i architekturą headless (np. React, Next.js, Vue, Nuxt).
  • Potrafisz prowadzić warsztaty architektoniczne i analityczne, skutecznie komunikować decyzje techniczne oraz budować porozumienie pomiędzy biznesem a zespołami technicznymi.
  • Masz kompetencje liderskie, potrafisz wpływać na kierunek techniczny projektu, wspierać zespoły w realizacji przyjętej architektury oraz doprowadzać do skutecznego wdrożenia zaprojektowanych rozwiązań.
  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, zarówno podczas spotkań z klientami, jak i w dokumentacji technicznej.

Obowiązki
/ Twoja rola

  • Projektowanie kompleksowej architektury rozwiązań eCommerce, Marketplace oraz platform cyfrowych, obejmującej warstwę aplikacyjną, integracyjną, danych i infrastruktury
  • Analiza wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na skalowalne, bezpieczne i efektywne rozwiązania technologiczne
  • Dobór platform, technologii oraz wzorców architektonicznych najlepiej odpowiadających potrzebom klienta, z uwzględnieniem aspektów biznesowych i organizacyjnych
  • Projektowanie architektury opartej o podejście composable commerce, headless, API-first, event-driven oraz mikroserwisy
  • Projektowanie integracji pomiędzy platformami sprzedażowymi a systemami ERP, OMS, PIM, WMS, CRM, CDP, rozwiązaniami płatniczymi i logistycznymi
  • Definiowanie standardów architektonicznych, wymagań niefunkcjonalnych oraz strategii dotyczących bezpieczeństwa, wydajności, skalowalności i niezawodności systemów
  • Współpraca z zespołami Delivery, Product, Development i DevOps przy planowaniu oraz realizacji wdrożeń
  • Prowadzenie warsztatów architektonicznych i discovery z klientami, przygotowywanie dokumentacji architektonicznej oraz rekomendacji technologicznych
  • Pełnienie roli lidera technicznego projektu, wspieranie zespołów w podejmowaniu kluczowych decyzji oraz dbanie o zgodność realizacji z przyjętą architekturą
  • Identyfikowanie ryzyk technicznych, proponowanie działań zaradczych oraz wspieranie organizacji w podejmowaniu strategicznych decyzji technologicznych
  • Wsparcie działań presalesowych, udział w przygotowywaniu koncepcji rozwiązań, estymacji oraz ofert dla klientów

Nice
/ To Have

  • Doświadczenie z platformami Commercetools lub VTEX
  • Certyfikacje chmurowe (Azure, AWS, GCP) lub architektoniczne
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań marketplace np. w technologii Mirakl
  • Doświadczenie w presales, przygotowywaniu ofert i prowadzeniu discovery

Dobre projekty wymagają dobrych zespołów!

Jesteśmy zespołem MachArena i wdrażamy u naszych klientów architekturę IT właśnie w podejściu MACH. W Univio pomagamy naszym klientom – dużym i znanym markom – przechodzić cyfrową transformację i wnosić ich biznes na kolejny level. Jednym z elementów tej zmiany jest budowanie architektury w podejściu composable i rozwijanie elastycznych rozwiązań opartych o mikroserwisy, API, Cloud i Headless (MACH).
Realizujemy projekty dla różnych klientów, m.in. z branży transportowej, meblarskiej, medycznej, ubezpieczeniowej, rekrutacyjnej czy wydawniczej. Jak widzisz, nie ma nudy! 😊

Masz jakieś pytania? Porozmawiajmy o tym!
Skontaktuj się z osobą, która odpowiada za tę rekrutację.

Solution Architect


Nasze rekrutacje
/ Proces

1

Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil

2

Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem

3

Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu

4

Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!

Indywidualne podejście do każdego kandydata

Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.

<individual.approach>

Szybki proces

Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.

<fast.process>

Krótka ścieżka decyzyjna

Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.

<short.paths>

Kultura feedbacku

Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.

<feedback.provided>

Niski odsetek odrzuconych ofert pracy

Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.

<low.rejections>

Aplikuj