Technical Office Specialist
Kraków
Regular
B2B - 40 - 45 zł/h
UZ - 33 - 37 zł/h
Wymagania
/ Twoje umiejętności
- Czynne prawo jazdy kategorii B
- Umiejętność diagnozowania problemów oraz znajdowania praktycznych rozwiązań
- Zdolność wykonywania drobnych prac naprawczych
- Szybkie reagowanie na usterki i nieprawidłowości
- Podstawowa umiejętność obsługi komputera
- Dyspozycyjność „od czasu do czasu” w godzinach biurowych
Obowiązki
/ Twoja rola
- Sprawna realizacja zadań związanych z technicznym utrzymaniem biura
- Dbanie o wyposażenie biura (naprawy, serwisy, drobne prace montażowe mebli i sprzętu)
- Przygotowywanie i utrzymanie stanowisk pracy
- Nadzór nad prawidłowym stanem samochodów służbowych
- Przyjmowanie i obsługa zgłoszeń wewnętrznych
- Obsługa systemu kontroli dostępu oraz telefonów służbowych
- Współpraca z zewnętrznymi firmami serwisowymi
- Realizacja wyjazdów związanych z zaopatrzeniem biura i bieżącą obsługą firmy
- Udzielanie bieżącego wsparcia technicznego pracownikom
- Inwentaryzacja sprzętu i wyposażenia biurowego
- Wykonywanie drobnych prac porządkowo-gospodarczych
Zespół Office & Administration to filar codziennego funkcjonowania naszych biur we Wrocławiu i Krakowie. Dzięki ich pracy wszystko działa jak w szwajcarskim zegarku – od porannej kawy po skomplikowaną logistykę podróży służbowych. To właśnie oni sprawiają, że biura są nie tylko sprawnie zarządzane, ale przede wszystkim – przyjazne i komfortowe. Jesteśmy zawsze w centrum wydarzeń – dosłownie i w przenośni, dbając o to, by codzienność w firmie była uporządkowana, a zarazem pełna dobrej energii.
Brzmi nieźle?
/ Aplikuj!
Katarzyna Chałas
IT Recruitment Specialist
Nasze rekrutacje
/ Proces
Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil
Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem
Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu
Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!
Indywidualne podejście do każdego kandydata
Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.
<individual.approach>
Szybki proces
Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.
<fast.process>
Krótka ścieżka decyzyjna
Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.
<short.paths>
Kultura feedbacku
Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.
<feedback.provided>
Niski odsetek odrzuconych ofert pracy
Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.
<low.rejections>