Delivery Manager
Wrocław
Senior
B2B: 110 - 145 zł/h
UoP: 13 600 - 17 900 brutto
Wymagania
/ Twoje umiejętności
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym projektami o wysokiej złożoności
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w roli o podobnym zakresie odpowiedzialności (Delivery Manager / Portfolio Manager / podobne)
- Praktyczne doświadczenie w controllingu projektowym i zarządzaniu rentownością
- Umiejętność planowania i optymalnej alokacji zasobów na poziomie portfela projektów
- Doświadczenie w projektach Fixed Price z pełną odpowiedzialnością za wynik finansowy
- Bardzo dobra znajomość zwinnych metodyk zarządzania projektami
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i komfort pracy na danych (np. Power BI)
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (min. B2/C1)
Obowiązki
/ Twoja rola
- Pełna odpowiedzialność biznesowa i finansowa za zespoły oraz projekty w obszarze Data & AI
- Zarządzanie portfelem projektów – dbanie o spójność strategiczną, priorytetyzację oraz terminową realizację
- Bieżący controlling finansowy: analiza raportów budżetowych (Power BI), monitorowanie rentowności projektów i podejmowanie działań korygujących
- Planowanie i optymalna alokacja zasobów (ludzkich i finansowych) na poziomie zespołów i całego portfela
- Bezpośrednie prowadzenie kluczowych i najbardziej złożonych projektów – pełna odpowiedzialność za zakres, harmonogram, budżet i ryzyka
- Facylitowanie pracy zespołów i usuwanie barier wpływających na efektywność delivery
- Wsparcie procesów sprzedażowych i relacji z klientami, w tym udział w negocjacjach
- Mentoring, rozwój i merytoryczny nadzór nad zespołami delivery
Nice
/ To Have
- Doświadczenie w projektach Data & AI
- Certyfikaty (PMP, PRINCE2, PSM, PSPO, LeSS, SAFe)
- Background techniczny (software development / architektura IT)
- Projekty chmurowe
- Znajomość języka niemieckiego
- Doświadczenie w pracy z zespołami rozproszonymi
Dołączysz do zespołu Data Science, który pomaga klientom wykorzystywać dane i AI do realnej transformacji biznesowej - od analityki i BI, przez machine learning, po rozwiązania oparte o AI. Pracujemy zwinnie, skupiając się na wartości biznesowej i mierzalnych efektach.
Brzmi nieźle?
/ Aplikuj!
Katarzyna Chałas
IT Recruitment Specialist
Nasze rekrutacje
/ Proces
Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil
Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem
Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu
Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!
Indywidualne podejście do każdego kandydata
Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.
<individual.approach>
Szybki proces
Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.
<fast.process>
Krótka ścieżka decyzyjna
Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.
<short.paths>
Kultura feedbacku
Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.
<feedback.provided>
Niski odsetek odrzuconych ofert pracy
Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.
<low.rejections>