Fullstack Developer (Symfony)

Wrocław / Kraków / Zdalnie

Regular

B2B: 80 - 130 zł/h
UoP: 9 900 - 16 100 brutto

Dwóch mężczyzn pracujących przy biurkach z laptopami w biurze. Mężczyzna na pierwszym planie, z brodą i łysiną, jest skupiony na swoim ekranie. Tło jest delikatnie rozmyte, podkreślając nowoczesne środowisko pracy.

Wymagania
/ Twoje umiejętności

  • Bardzo dobrze znasz PHP, Symfony, API Platform, Doctrine, PostgreSQL
  • Bardzo dobrze znasz TypeScript oraz React
  • Projektowałeś/-aś i rozwijałeś/-aś API (REST i/lub GraphQL)
  • Znasz HTML oraz CSS/SASS
  • Masz doświadczenie w rozwijaniu mikroserwisów, komunikacji asynchronicznej (RabbitMQ)
  • Masz doświadczenie w używaniu dockera oraz wiesz co to kubernetes
  • Swobodnie korzystasz z Git i potrafisz pracować zespołowo
  • Masz doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych (PHPUnit) oraz funkcjonalne (np Behat)
  • Masz doświadczenie w budowaniu aplikacji SPA
  • Swobodnie pracujesz z Redux (w tym Redux Toolkit oraz RTK Query)
  • Znasz zasady tworzenia responsywnych i dostępnych (a11y) interfejsów
  • Masz doświadczenie w pisaniu testów (Jest, React Testing Library)

Obowiązki
/ Twoja rola

  • Projektowanie i rozwijanie backend mikroserwisów w Symfony
  • Rozwijanie i utrzymywanie mikroserwisów dbając o wysoką jakość kodu przez statyczną analizę kodu i testy
  • Analizowanie i wdrażanie Domain-driven design

Nice
/ To Have

  • Znajomość podstaw Magento
  • Znajomość Domain-driven design
  • Doświadczenie w pracy z AI
  • Doświadczenie w pracy z Material UI lub podobnymi bibliotekami komponentów

Dobre projekty wymagają dobrych zespołów - sprawdź, z kim będziesz pracować!

Adobe Team to zespół, który zajmuje się wdrożeniami zintegrowanych systemów e-commerce w oparciu o technologię Magento 2. Na swoim koncie mamy realizacje projektów na bazie każdego z modeli licencyjnych tego rozwiązania: Magento Open Source, Adobe Commerce (Magento Commerce) oraz Magento Cloud.

Brzmi nieźle?
/ Aplikuj!

Cztery osoby w strojach biznesowych, dwie siedzące i dwie stojące, współpracują i uśmiechają się, patrząc na laptopy na biurku w jasnym biurze.

Masz jakieś pytania? Porozmawiajmy o tym!
Skontaktuj się z osobą, która odpowiada za tę rekrutację.

Katarzyna Chałas
IT Recruitment Specialist

+48 538 845 596
katarzyna.chalas@univio.com

Nasze rekrutacje
/ Proces

1

Przegląd CV - Aplikowałeś? Świetnie! Już weryfikujemy Twój profil

2

Poznajmy się lepiej! - Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem

3

Spotkanie F2F i/lub zadanie rekrutacyjne - Podziel się swoim doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami podczas rozmowy z osobą merytoryczną i kierownikiem zespołu

4

Informacja zwrotna i/lub oferta pracy - Dbamy o kulturę feedbacku – zawsze dostaniesz od nas informację zwrotną!

Indywidualne podejście do każdego kandydata

Każda rola jest inna. W związku z tym dopasowujemy się do potrzeb indywidualnych kandydatów i specyfiki stanowisk, na jakie aplikują. Dzięki temu aplikujący mile wspominają proces rekrutacji, a my zyskujemy najlepszych członków zespołu.

<individual.approach>

Szybki proces

Nikt nie lubi tracić czasu. Dlatego nasz proces rekrutacyjny, od momentu złożenia aplikacji do otrzymania finalnej decyzji, trwa średnio 2 tygodni. Trzymanie kogokolwiek w zawieszeniu to ostatnia rzecz, jakiej byśmy chcieli.

<fast.process>

Krótka ścieżka decyzyjna

Zwinny proces decyzyjny wynika z faktu, że jest w niego zaangażowana minimalna liczba osób. Efektywna komunikacja pomiędzy działem HR oraz liderami zespołów skutkuje szybką i konkretną decyzją.

<short.paths>

Kultura feedbacku

Doceniamy zainwestowany czas i wysiłek każdego z kandydatów. Stąd na koniec procesu rekrutacyjnego, zawsze zostawiamy informację zwrotną, umożliwiając Ci rozwój – bez względu na to, jaka finalnie decyzja zapadła.

<feedback.provided>

Niski odsetek odrzuconych ofert pracy

Znikoma liczba naszych ofert pracy jest odrzucana. Zapewne wynika to z faktu, że oferujemy ciekawe projekty, a przy tym jesteśmy stabilnym pracodawcą. Znajdziemy dla Ciebie idealne miejsce w organizacji, gdzie rozwiniesz skrzydła.

<low.rejections>